科技型企业家队伍是建设科技强国的战略人才力量

党的二十大报告指出“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”，明确了到2035年建成科技强国的目标要求；《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）提出“强化企业科技创新主体地位”；2024年中央经济工作会议强调要“推动科技创新和产业创新融合发展”。据国家知识产权局数据，截至2024年底，我国国内企业有效发明专利超过350万件，占国内有效发明专利总量的73.7%；2024年我国企业发明专利产业化率达到53.3%，科技创新和产业创新融合发展成效显著。可见，一支以科技创新为核心驱动力的科技型企业家队伍，在加大科创投入、取得科技成果和实现成果转化等方面发挥了重要作用，为推动科技创新、培育新质生产力作出了巨大贡献，为建设科技强国发挥了战略作用。

科技型企业家应切实发挥新质生产力培育的“头雁效应”。《决定》着眼于推动经济高质量发展体制机制，在“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”中强调，推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级，推动劳动者、劳动资料、劳动对象优化组合和更新跃升，催生新产业、新模式、新动能，发展以高技术、高效能、高质量为特征的生产力。可见，科技型企业家的不同之处，在于科技型企业家在生产经营的管理之外还必须进行科技创新和产业创新，在进行“要素组合”之外还必须推动“优化组合”和“更新跃升”，不仅具有冒险精神和企业管理才能，还具备创新精神、科学素养和国际视野。

科技型企业家应致力于以技术创新解决实际问题，推动企业发展；他们拥有较高的科学素养和一流的前沿技术背景，更能深入理解技术的原理和潜力，在技术产品的开发和应用上拥有独特的视角和见解；他们对于新兴技术更为敏感，更能发现新兴技术的巨大潜藏价值以及可能对人类带来的影响，由此也具备更强的使命感和愿景；他们拥有更宏阔的视野和更长远的规划，致力于推动行业变革甚至引领社会变革，而不仅仅被短期的商业回报所迷惑。

但另一方面，科技型企业家需要在不确定性较高的领域探索，及时掌握新知识动态，分析各方面信息，预判技术创新及其应用的具体前景，抓住机会对技术创新做出科学的决策，因此，也需要承担技术创新的风险。同时，科技型企业家在制订具体的技术创新行动计划时，还要面对企业长期发展目标与短期健康成长的平衡抉择，承担组织和投入大量创新资源所面临的经营风险。可见，技术创新和市场经营的双重风险要求科技型企业家具有更强的风险承受能力，也对营商环境和创新生态提出了更高的要求。

各地在不断优化营商环境的同时，也要加倍呵护科技型企业家，采取有力举措促进科技型企业健康发展和科技型企业家健康成长，一是通过制定和执行科技创新政策、引进和培育创新人才以及涵养鼓励创新、包容失败的创新文化等构建优良创新生态；二是加大力度引导科技型企业家厚植家国情怀，专心致志做强做优做大企业；三是帮助科技型企业家完善企业治理结构和健全风险防范机制；四是为科技型企业家与全球科学家、企业家的深度交流合作创造便利条件；五是加强共性技术平台建设，支持和资助科技创新、成果转化和产业孵化。

我们欣喜地看到，当前，我国科技型企业家队伍在不断壮大，近日伴随着人工智能开源大模型DeepSeek和央视春晚“机器人扭秧歌”，引发现象级关注。未来，全国各地还会有越来越多的科技型企业家，他们朝气蓬勃，满怀强烈的好奇心和对科技的热爱，正率领着一大批独角兽企业、瞪羚企业和专精特新“小巨人”企业等，瞄准前沿新兴领域加力推进科技创新和产业创新融合发展，不断为科技强国建设作出新的更大的贡献。

（作者吴锋刚系全国政协委员，江西省社会主义学院副院长、研究员；付颖群系江西省社会主义学院讲师）

作者：吴锋刚付颖群

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